Материально ответственное лицо в бюджетном учреждении, полиции, сестра-хозяйка, на предприятии общественного питания, для государственных служащих, а также о том, аудитор несет ответственность в случае некачественного проведения проверки

Международное право

Оглавление:

• Перечень материально ответственных лиц в организации
• Перечень материально ответственных должностей
• Квартал событий
  • Материально ответственное лицо (перечень должностей)
• Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности
• Перечень должностей материально ответственных лиц
• Перечень должностей материально ответственных лиц
• Материальная ответственность в системе образования
• Gvmp
• Кто является материально-ответственным лицом: список МОЛ по ТК РФ
• Материально ответственное лицо – перечень должностей по тк рф

Перечень материально ответственных лиц в организации

Данная категория может быть обязана возместить прямой действительный ущерб в полном объеме. Отметим: несмотря на сложившееся мнение, что перечень материально ответственных лиц в организации определяется её руководством самостоятельно, на законодательном уровне этот вопрос имеет четкую регламентацию и никакие отступления от неё не допускаются. Указанный список зафиксирован в Постановлении № 85 от 31.12.2002 г.

Минтруда РФ. Согласно этого документа были введены:

1. Перечень работ, при которых допускается .
2. Перечень должностей и работ, в отношении которых допустимо заключение соглашение о (индивидуальной);

Второй перечень частично дублирует первый и предусматривает только работы, для выполнения которых возможно привлечение нескольких работников. В список материально ответственных должностей входят:

1. Лица, исполняющие обязанности кассиров, контролеров;

Материально ответственное лицо в бюджетном учреждении, полиции, сестра-хозяйка, на предприятии общественного питания, для государственных служащих, а также о том, аудитор несет ответственность в случае некачественного проведения проверки

Гражданский служащий обязан беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей (п.8 ч.1 ст.15), соблюдать установленные законом ограничения (ст.16), запреты (ст.17), требования к служебному поведению (ст.18), а также обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом (п.2 ч.1 ст.15).

Согласно ст. 242. ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 244 ТК РФ от 30.12.2001 №197-ФЗ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности заключаются с работниками непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечень материально ответственных должностей

; директоры, заведующие, администраторы, другие руководители организаций и подразделений торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц, их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций, а также иные работники, выполняющие аналогичные функции; начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера строительных и монтажных работ; заведующие, другие руководители складов, кладовых, ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; заведующие и иные руководители аптечных и иных

Квартал событий

Работник несет ответственность за сохранность вверенных ему ценностей согласно договору о полной материальной ответственности. Если договор заключен с лицом, не отвечающим требованиям, то он признается недействительным.

Полная материальная ответственность может быть коллективной и индивидуальной.

Договор о коллективной ответственности заключается при совместном выполнении работниками работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей. Данный договор заключается в случае, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за возможный ущерб и заключить с каждым договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Материально ответственное лицо (перечень должностей)

Но не всегда это можно сделать.

По сути, стороны в договоре могут конкретизировать те условия о материальной ответственности, что записаны в законе. Согласно ст. 241 Трудового кодекса РФ материальная ответственность работника имеет предел, установленный на уровне одной среднемесячной зарплаты.

А увеличить ответственность можно только в случаях, прямо прописанных в ст. 243 ТК РФ, а именно: Когда это прямо прописано в законе.

Когда имело место специальное между работником и работодателем (такое соглашение может иметь разовый или постоянный характер)

Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности

Утвердить: должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества согласно приложению N 1; договора о полной индивидуальной материальной ответственности согласно приложению N 2; работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества согласно приложению N 3; договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности согласно приложению N 4.2. Признать не действующими на территории Российской Федерации:Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28 декабря 1977 г.

N 447/24

«Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, а также типового договора о полной индивидуальной материальной ответственности»

; Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 14 сентября 1981 г.

Перечень должностей материально ответственных лиц

Заведующие и иные руководители аптечных и иных фармацевтических организаций, отделов, пунктов и иных подразделений, их заместители, провизоры, технологи, фармацевты.

Лаборанты, методисты кафедр, деканатов, заведующие секторами библиотек.

II Работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иное лицо, ответственное за осуществление расчетов); по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов (включая абонементы и талоны на отпуск пищи (продуктов питания) и других знаков (документов), предназначенных для расчетов за услуги.

Работы, связанные с осуществлением: депозитарной деятельности; экспертизы, проверки подлинности и иной проверки, а также уничтожения в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и/или Минфином России бланков; операций по купле, продаже, разрешению на оплату и иных форм и видов оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операций с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживанием клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учетом и хранением ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операций по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторских функций и перевозкой (транспортировкой) денежных средств и иных ценностей.

Перечень должностей материально ответственных лиц

Субъектом может быть признано физическое лицо, при соблюдении следующих требований:

• Это лицо достигло совершеннолетия;
• С этим лицом было заключено соглашение, в котором указано, что его должность в организации подразумевает возможность привлечения к мерам ответственности.

Лица, которые несут материальную ответственность за имущество, принадлежащее организации, должны быть назначены в соответствующем порядке. В первую очередь с новым работником должно быть заключено трудовое соглашение. В этом соглашении следует наиболее подробно указать весь перечень обязанностей, которые будут возложены на лицо, при осуществлении им своих обязанностей.

Помимо основного трудового соглашения, необходимо заключение соглашения о полной материальной ответственности лица. Примерная форма такого документа установлена Постановлением Минтруда № 85 от 2002 года. В таком соглашении, помимо общей информации о работнике и работодателе, подлежит указанию следующая информация:

Материальная ответственность в системе образования

Правомерно ли требование администрации учебных заведений о полной материальной ответственности учителя, заведующего кабинетом информатики, за все компьютерное оборудование не только класса, но и школы?

Интересно, существует ли судебная практика взыскания полной стоимости украденного компьютерного класса или компьютера с учителя? 5. Важно

Имеет ли право администрация школы требовать деньги за «испорченный» классный журнал?

следить за исправностью технического оборудования.

Gvmp

Работники могут занимать и иные должности, но являться МОЛ, если выполняют работы, предусмотренные разделом II Перечня должностей и работ (Приложение № 1 к Постановлению Минтруда от 31.12.

2002 № 85), а для заключения с работниками договоров о полной коллективной (бригадной) матответственности для должностей предусмотрено выполнение работ, указанных в Приложении № 3 к Постановлению Минтруда от 31.12.2002 № 85. Являясь МОЛ, работник принимает участие в инвентаризации ценностей, за которые он несет ответственность.

Для этих целей МОЛ составляет расписку. Такая расписка обычно предусматривается в самой форме инвентаризационной описи.

Материально ответственное лицо: перечень должностей по ТК РФ, а также кто может им быть в бюджетном учреждении или организации, на правах совместителя на предприятии

Эти критерии позволяют разобраться в структуре понятия, определить его ключевые особенности.

По субъекту матответственность делится на:

1. ответственность работодателя.
2. ответственность работника;

По количеству виновников она может быть:

1. индивидуальной (1 виновник);
2. коллективной (2 и более виновников).

По объему возмещения бывает:

1. ограниченной (виновник возмещает ущерб в размере не больше, чем его средний заработок).
2. полной (виновник возмещает весь прямой действительный ущерб);

Способ возмещения также делится на 3 типа:

1. основанный на судебном решении.
2. добровольный (основанный на письменном соглашении сторон);
3. основанный на распоряжении работодателя;

Субъектом материальной ответственности – является сторона трудового соглашения, по вине которой произошел ущерб. Объект – это правоотношение, которое было нарушено виновным деянием.

Кто является материально-ответственным лицом: список МОЛ по ТК РФ

Средняя зарплата вычисляется исходя из оплаты труда за предыдущие 12 месяцев. Иначе отвечает по обязательствам материально-ответственное лицо. Такая ответственность налагается на коллектив (бригаду) или персонально.

Бригадная ответственность вводится, когда ее члены вместе осуществляют деятельность, и вычленить долю участия каждого не представляется возможным. Чтобы избежать бригадной ответственности человеку придется подтвердить доказательствами собственную непричастность.

Если материально ответственный идет в отпуск или увольняется, проводится полная инвентаризация вверенного ему имущества (ч. 3 ст. 11 402-ФЗ от 06.12.2011). Для директора ответственность предусмотрена в полном размере.

Замдиректора, главный бухгалтер назначаются ответственными, если этого не произойдет, они несут такую же ответственность, как и прочие сотрудники предприятия.

Материально ответственное лицо – перечень должностей по тк рф

Указанные перечни, а также типовые формы договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

Полный Перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, разработан Министерством труда и социального развития Российской Федерации по поручению Правительства Российской Федерации и утвержден Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. N 85. Данный перечень состоит из двух разделов.

• Первый содержит в себе перечень должностей, к примеру, кассиры, контролеры, продавцы, товароведы, директора, заведующие и др.
• Второй определяет виды работ, например, прием и выплата всех видов платежей, обслуживание торговых и денежных автоматов и др.
• Указанный выше перечень является закрытым и расширительному толкованию не подлежит.

Источник: http://cppyurist.ru/perechen-dolzhnostej-materialno-otvetstvennyh-lic-v-bjudzhetnom-uchrezhdenii-39612/

Материально ответственные должности в музее

Страхование

Об утверждении Типовых должностных инструкций работников музеев

В установленном порядке:- утверждает перспективные и текущие планы работы музея;- организует научные связи, обмены выставками с отечественными и зарубежными музеями;- организует учет наличия и движения музейных фондов, их размещение в специально оборудованных фондохранилищах, а также проведение инвентаризации, реставрации и консервации музейных фондов;- обеспечивает контроль за сохранностью музейных фондов, в том числе за работой вневедомственной охраны и работой охранной сигнализации и противопожарной безопасности;- представляет на утверждение в соответствующие органы культуры сметы доходов и расходов музея. Обеспечивает их выполнение;- обеспечивает издание научных работ, каталогов, путеводителей, буклетов и т.д., выпускаемых музеем;- открывает и закрывает в госбанке расчетные счета;- принимает меры к обеспечению музея квалифицированными кадрами, повышению их квалификации, расстановке

Материально ответственное лицо в бюджетном учреждении, полиции, сестра-хозяйка, на предприятии общественного питания, для государственных служащих, а также о том, аудитор несет ответственность в случае некачественного проведения проверки

Гражданский служащий обязан беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей (п.8 ч.1 ст.15), соблюдать установленные законом ограничения (ст.16), запреты (ст.17), требования к служебному поведению (ст.

18), а также обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом (п.2 ч.1 ст.15). В соответствии со ст. 244 ТК РФ от 30.12.

2001 №197-ФЗ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности заключаются с работниками непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Кто является материально-ответственным лицом: список МОЛ по ТК РФ

Средняя зарплата вычисляется исходя из оплаты труда за предыдущие 12 месяцев. Иначе отвечает по обязательствам материально-ответственное лицо. Такая ответственность налагается на коллектив (бригаду) или персонально.

Бригадная ответственность вводится, когда ее члены вместе осуществляют деятельность, и вычленить долю участия каждого не представляется возможным.

Для директора ответственность предусмотрена в полном размере. Замдиректора, главный бухгалтер назначаются ответственными, если этого не произойдет, они несут такую же ответственность, как и прочие сотрудники предприятия. Для этого достаточно такое условие включить в трудовой договор. Полная ответственность сотрудника, коллектива устанавливается договором, на основании которого .

Ответственность за недостачу музейных ценностей

ЕКС, в частности, возлагает на главного хранителя музейных предметов следующие должностные обязанности:

• Организует проведение систематических сверок наличия музейных предметов, закрепленных за музеем; формирование в установленном порядке электронных баз данных, содержащих сведения о музейных предметах, закрепленных за музеем;
• Проведение экспертизы по заданиям федеральных органов исполнительной власти, судебных и правоохранительных органов».
• Осуществляет руководство работой подразделений, обеспечивающих учет, хранение, консервацию и реставрацию музейных предметов и музейных коллекций;

Согласно должностным обязанностям хранителя музейных предметов, предусмотренным ЕКС, хранитель: «Обеспечивает хранение музейных предметов, их сохранность и консервацию, изучение музейных предметов, принятых на ответственное хранение, проверяет наличие их регистрации в инвентарных книгах по фондам хранения».

Материально ответственное лицо (перечень должностей)

В трудовом законодательстве вопрос материальной ответственности работника детально расписан. Итак, когда речь заходит о материальной ответственности, то она может быть установлена законом или договором.

Причем договорная ответственность имеет свои ограничения: ответственность работодателя не может быть занижена, а работника завышена по отношению к той, что установлена законом.

По сути, стороны в договоре могут конкретизировать те условия о материальной ответственности, что записаны в законе. Согласно ст.

241 Трудового кодекса РФ материальная ответственность работника имеет предел, установленный на уровне одной среднемесячной зарплаты.

А увеличить ответственность можно только в случаях, прямо прописанных в ст. Когда имело место специальное между работником и работодателем (такое соглашение может иметь разовый или постоянный характер)

Перечень должностей материально ответственных лиц

Субъектом может быть признано физическое лицо, при соблюдении следующих требований:

• С этим лицом было заключено соглашение, в котором указано, что его должность в организации подразумевает возможность привлечения к мерам ответственности.
• Это лицо достигло совершеннолетия;

• Лица, которые несут материальную ответственность за имущество, принадлежащее организации, должны быть назначены в соответствующем порядке.
• В первую очередь с новым работником должно быть заключено трудовое соглашение.
• В таком соглашении, помимо общей информации о работнике и работодателе, подлежит указанию следующая информация:

Хранитель музея: ответственность за недостачу ценностей

Также хранитель музея в процессе своей деятельности изучает музейные предметы, принятые на ответственное хранение, а также осуществляет проверку наличия их регистрации в инвентарных книгах по фондам хранения.

Стоит учесть, что в обязанности главного хранителя входит не только руководство подразделениями учреждения, но и непосредственное осуществление учета и хранения музейных ценностей.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на него обязанностей, главный хранитель несет юридическую ответственность, которая возлагается на него трудовым правом.

В соответствии с правовым режимом хранения музейных фондов с хранителями и главными хранителями, как правило, заключаются гражданско-правовые договоры, которые регламентируются главой 47 Гражданского кодекса Российской Федерации «Хранение».

Рекомендуем прочесть:  Во фсин спецзвания

Перечень должностей материально ответственных лиц

1. При этом у работодателя есть право простить вину работника и отказаться от того, чтобы тот возместил причиненный ущерб.

2. Скачайте документы по теме: Пределы материальной ответственности работника перед работодателем, устанавливаемые ТК РФ, зависят от того, какой возложен на работника.

3. Справка

В первом случае предел материальной ответственности работника устанавливается в размере среднего заработка сотрудника за месяц. При этом, если величина ущерба меньше, он будет покрыт полностью.

Пределы материальной ответственности работника перед работодателем могут быть увеличены в тех случаях, которые оговариваются в статье 243 ТК РФ, то есть, когда:

Работа в музее: обзор профессий

Максимум – указать, в какой зал пройти.

Более того, в некоторых столичных музеях смотрителям запрещено и слушать экскурсии – их дело следить за сохранностью экспонатов и не отвлекаться.

Исключение – небольшие провинциальные музеи, где всё не так строго. Зарплата у смотрителей небольшая – от МРОТ в провинциальных музеях до 15 000 в столичных.

И конечно, никакого карьерного роста – только если сменить специализацию.

Самый простой способ устроиться на работу в музей без профильного образования.

, но здесь отметим, что предпочтение оказывается людям с высшим образованием по профилю музея, коммуникабельным, без проблем с дикцией. Зарплата экскурсовода зависит от количества экскурсий и статуса музея – от 7 000 до 15 000 рублей. Нет, это не старший над всеми экскурсоводами.

Это человек, который занимается приемом экскурсионных групп – ведет предварительную запись, синхронизирует время

III. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в музеях, зоопарках и других учреждениях музейного типа, фильмофондах

Обеспечивает выполнение всех обязательств перед посетителями, работниками музея, федеральными, региональными и местными бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам.

Принимает меры по обеспечению музея квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника музея за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива. На основе принципов социального партнерства организует работы по разработке, заключению и выполнению коллективного договора.

Перечень материально ответственных лиц в организации

Данная категория может быть обязана возместить прямой действительный ущерб в полном объеме. Отметим: несмотря на сложившееся мнение, что перечень материально ответственных лиц в организации определяется её руководством самостоятельно, на законодательном уровне этот вопрос имеет четкую регламентацию и никакие отступления от неё не допускаются.

Указанный список зафиксирован в Постановлении № 85 от 31.12.2002 г.

Источник: http://egais-les.ru/materialno-otvetstvennye-dolzhnosti-v-muzee-47028/

Отчеты материально ответственного лица в бюджете

1. В первую очередь, в организации проводится инвентаризация и по ее итогам сведения об остатках товарно-материальных ценностей, а точнее их количестве и стоимости, вносятся в отчет. Дата составления отчета должна быть идентична с датой проведения инвентаризационных мероприятий.
2. Далее в отчете отображаются те материалы, которые остались на складе на основании ранее оформленной первичной документации, такой как: чеки, заявки, квитанции, накладные, приходные, расходные ордера и т.п.
3. После этого в отчет включаются все товарно-материальные ценности, отпущенные потребителям (по каждому покупателю отдельно) — здесь подсчитывается их общее количество и сумма.

Организация, выдающая лицензии аудиторским фирмам, покрывает такие выплаты из компенсационного фонда, сформированного за счет регулярных добровольных отчислений аудиторов. Привлекаемые работники бюджетных учреждений Перечень должностей, подразумевающих материальную ответственность, представлен вышеупомянутым Постановлением №85.

Важно Важно! При устройстве на новую должность, работнику рекомендуется тщательно изучить приведенные списки вне зависимости от того, упоминает ли об этом работодатель.

Соответственно, индивидуальная материальная ответственность возлагается только на одного работника, который напрямую работает с материальными ценностями.

А если у такого работника есть сменщик, то с ним заключается отдельный договор.

Кроме того, это удобно, поскольку члены комиссии могут не знать всех наименований, а предоставленный список поможет наилучшим образом обработать полученные результаты.

Материально ответственное лицо в бюджетном учреждении

Индивидуальная и коллективная материальная ответственность Законодатель в ТК РФ использует 2 категории: индивидуальную и коллективную материальную ответственность.

Какая именно будет применяться, зависит от характера выполняемых работ.

Если с материальными ценностями работает группа людей, между которыми нельзя разграничить ответственность, то соглашение о полной материальной ответственности подписывается сразу со всем коллективом.

Однако у каждого члена коллектива есть возможность снять с себя ответственность за причиненный ущерб. Для этого ему необходимо доказать свою невиновность. И в то же время степень вины членов коллектива может различаться.

Об этом либо договариваются внутри коллектива, либо, если спор переходит в суд, степень вины устанавливается уже судом. Проводится сама инвентаризация.

5. Оформляются результаты (по соответствующей форме) в акте сверки. 6. Работника знакомят с результатами инвентаризации под подпись.

По Трудовому Кодексу РФ (статья 233) материальная ответственность накладывается на сотрудника в следующих случаях: 1.

5. Причинение материального ущерба в случае совершения реальных преступных действий, которые установлены приговором суда.

Материально ответственные лица в казенном учреждение

Обязательная инвентаризация (перед составлением годовой бухгалтерской отчетности) проводится по всему имуществу организации, кроме имущества, инвентаризация которого проводилась не ранее 1 октября отчетного года.

При этом под имуществом для целей инвентаризации понимаются основные средства, нематериальные активы, финансовые вложения, производственные запасы, готовая продукция, товары, прочие запасы, денежные средства и прочие финансовые активы, а под финансовыми обязательствами — кредиторская задолженность, кредиты банков, займы и резервы. Кроме того, инвентаризации подлежат производственные запасы и другие виды имущества, не принадлежащие организации, но числящиеся в бухгалтерском учете (находящиеся на ответственном хранении, арендованные, полученные для переработки), а также имущество, не учтенное по каким-либо причинам.

Материальные ценности, принятые учреждением на ответственное хранение, учитывается на забалансовом счете 02

«Материальные ценности, принятые (принимаемые) на хранение»

, т.е. это только часть имущества учреждения, отсутствие которого, не освобождает учреждение от проведения обязательной инвентаризации иного имущества.

Если имущество находится в пользовании у каждого сотрудника, это не означает, что каждый сотрудник является материально ответственным лицом, поскольку перечень должностей, с которыми можно заключать договора о полной материальной ответственности определен постановлением Минтруда России от 31.12.2002 г.

Материальный отчет по форме М-19

16382 Составление материального отчета по форме М-19 востребовано в основном в крупных компаниях строительного направления. Данный отчет относится к первичной документации и должен оформляться строго определенным образом.

ФАЙЛЫ Документ заполняет материально-ответственный сотрудник предприятия, занятый в строительных работах: начальник строительного участка или непосредственный исполнитель, а также уполномоченный сотрудник отдела бухгалтерии.

С 2013 года обязательное использование унифицированных форм первичной документации отменено, поэтому пользоваться данным бланком или нет каждая организация решает в добровольном порядке.

При этом, если решение положительное, то требование по применению формы М-19 нужно прописать в учетной политике фирмы.

Материальный отчет – документ, который позволяет контролировать и отслеживать движение строительных материалов, а именно — их поступление и расход.

В учитываемые материалы можно включать любые виды строительных изделий: кирпичи, бетон, краски, цемент, гвозди, черепицу и т.д.

Порядок формирования документа включает в себя ряд определенных операций. В первую очередь, в организации проводится инвентаризация и по ее итогам сведения об остатках товарно-материальных ценностей, а точнее их количестве и стоимости, вносятся в отчет.

Материально ответственное лицо в бюджетном учреждении

10.04.2019, 23:43.

Работник государственного учреждения, допустивший порчу собственности вследствие ненадлежащего отношения к своим должностным обязанностям, обязан компенсировать убытки, понесенные государством.

Рассмотрим правила и особенности привлечения к материальной ответственности различных категорий государственных служащих, согласно требованиям отечественных нормативно-правовых актов.

Основные положения, касающиеся назначения материально ответственных лиц, в том числе и работающих в бюджетных учреждениях, регламентируются одиннадцатым разделом Трудового Кодекса РФ.

• Материальная ответственность Ограниченная индивидуальная (ст.
• 238, 241 ТК РФ) За причиненный ущерб виновник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.
• С работником в таком случае заключается договор о полной материальной ответственности.

Возлагается на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами Полная коллективная (ст. 245 ТК РФ) Отличается от полной индивидуальной материальной ответственности тем, что определенный объем имущества находится под контролем группы лиц, на которых одновременно возлагается ответственность.

Кто является материально ответственным лицом в бюджетном учреждении

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия Wise 25 июня 2015 12:09 Лицо материально-ответственное – сотрудник, которому по характеру трудовых обязанностей вверены материальные ценности предприятия (службы, отдела).

Также на такое лицо возложены соответствующие функции посредством оформления специального документа – договора или постановления.

Лицо материально-ответственное – работник компании (организации, фирмы и других субъектов деятельности), который несет материальную ответственность за вверенные ему подотчетные ценности.

Материальная ответственность – это одна из обязанностей, которая, как правило, возлагается на конкретных работников или руководителей отделов (служб).

Для реализации специальных функций может быть принят на работу новый сотрудник или назначено лицо, которое уже есть в штате организации. К материально-ответственным лицам могут относиться представители следующих должностей: 1.

Кассиры, кассиры-контроллеры, контроллеры, а также прочие сотрудники, которые по долгу службы берут на себя обязательства вышеупомянутых лиц.

2.

Руководители предприятий, а также их заместители, работники организации, которые: – выполняют депозитарную деятельность,- проводят экспертизы, проверку бумаг на подлинность, уничтожение ценных бумаг и денежных знаков;- осуществляют операции купли-продажи, дают разрешение или совершают платежи, а также другие виды оборота монет, драгметаллов и прочих ценностей;- выполняют операции с наличными деньгами при обслуживании клиентов и банкоматов; – осуществляют инкассаторские функции и так далее.

3.

Отчетность материально ответственных лиц

Из текста вопроса неясно, о каких документах и каких материальных ценностях идет речь.

Если имеются в виду должностные и иные лица, назначенные ответственными за сохранность объектов основных средств и иных активов, то какое-либо регулярное документальное подтверждение наличия закрепленных за ними нефинансовых активов документами системы нормативного регулирования бухгалтерского учета не предусмотрено – соответствие фактического наличия активов данным бухгалтерского учета проверяется в процессе проведения инвентаризаций. Если же имеется в виду сверка данных бухгалтерского и складского учета, то инструкциями по бухгалтерскому учету (, и т.д.) эти процессы не регулируются.

В соответствии с пунктом 117 Методических указаний бухгалтерская служба организации обязана: проверять поступившие

Как материально-ответственному лицу составлять отчет об использовании ТМЦ

На хранении материально-ответственного лица имеются товарно-материальные ценности (ТМЦ).

Их списание в производство с подотчета этого лица происходит ежемесячно на основании соответствующих актов. Какие составлять документы о поступлении ТМЦ?

Составлять ли материально-ответственному лицу отчет о ежемесячном использовании ТМЦ?Напомним, что согласно ст.1 Закона о бухучете(1) сведения о хозоперации содержит первичный документ.

Требования к первичным документам приведены в ст.9 Закона о бухучете и Положении № 88(2). В частности, первичные документы составляют на бланках типовых и специализированных форм, утвержденных соответствующим органом государственной власти.

Также документирование хозопераций может проводиться с использованием самостоятельно изготовленных бланков, которые должны содержать обязательные реквизиты либо реквизиты типовых или специализированных форм (п.2.7 Положения № 88).Обратимся к Методрекомендациям № 2(3), в п.3.

1 которых указано, что поступление запасов на предприятие оформляют соответствующими документами, типовые формы которых утверждают Государственный комитет статистики Украины и другие центральные органы исполнительной власти.

Главное, чтобы они содержали обязательные реквизиты, предусмотренные Законом о бухучете, Положением № 88 и другими нормативно-правовыми актами.Так, в п.3.6 Методрекомендаций

Документация материально – ответственных лиц

Стр 4 из 4 В каждом подразделении НОУ СПО «ЧКТ» созданы бригады материально ответственных лиц, поэтому объектом бухгалтерского учета является стоимость сырья, продуктов и товаров, учет которых совершаются отдельно по каждому материально ответственному лицу в натуральных и денежных измерителях. Во время поступления товаров и продуктов на склад предприятия их оценку и учет проводят аналогично по поступлению товаров на склады торговых предприятий розничной торговли. Массу, объем количество полученных от поставщика продуктов и товаров устанавливают путем взвешивания, обмера и пересчета.

По невозможности взвешивания продуктов без тары или когда открытие тары причинит их порчу, массу нетто определяют вычислением из брутто массы тары по трафарету на таре.

Фактический вес тары проверяют после ее открытия.

Формирование достоверной информации о движении товаров и сохранность их в определенной степени обеспечивается тем, что учет товаров бухгалтерия осуществляет, придерживаясь следующих принципов: 1.

Документальное оформление всех операций товародвижения. 2. Заключение с лицом, совершающим операции с товарами, договора о материальной ответственности.

3. Введение систематической отчетности материально ответственных лиц. 4. Единство оценки товаров при их оприходовании и списании с материально ответственных лиц.

5. Проведение встречной сверки документов. 6. Проведение инвентаризации товарных запасов и сверка их учетного и фактического наличия.

В законе о бухгалтерском учете и отчетности

Материально ответственное лицо в бюджетном учреждении, полиции, сестра-хозяйка, на предприятии общественного питания, для государственных служащих, а также о том, аудитор несет ответственность в случае некачественного проведения проверки

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия » » » Содержание Столкнулся на работе с одной интересной проблемой, решение которой найти так и не смог.

Точнее смог, но решение оказалось неожиданным. Проблема касается материальной ответственности обычного госслужащего.

Возьмем, например, любое госучреждение: кабинеты, помещения, сотрудники. В одном из таких я работаю.Так вот, уверен что во всех таких конторах существуют материально ответственные лица с которыми заключены договора о полной материальной ответственности.

N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с должностным регламентом, утверждаемым представителем нанимателя и являющимся составной частью административного регламента государственного органа (ч.1 ст.47).

Источник: https://gaarant.ru/otchety-materialno-otvetstvennogo-lica-v-bjudzhete-11834/

Материально ответственные в медицине

Материальная ответственность руководителей сестринских служб

Содержание Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции главной медицинской сестры, образец 2020 года. Должностная инструкция главной медицинской сестры должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности главной медицинской сестры, права главной медицинской сестры, ответственность главной медицинской сестры.

Должностная инструкция главной медицинской сестры относится к разделу «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения«.

В должностной инструкции главной медицинской сестры должны быть отражены следующие пункты: 1) Должностные обязанности.

Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому.

Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными.

Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача.

Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. Ведет медицинскую документацию.

• Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
• Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.
• Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
• 2) медицинская сестра при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельность медицинских организаций; правила сбора, хранения и удаления отходов медицинских организаций; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы валеологии и санологии; основы диетологии; основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний; основы медицины катастроф; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
• 3) Требования к квалификации.

Ординарные заметки

Без сил доехала до дома в 4, рухнула в постель на 2 часа. Вскочила и засела за патан. Сейчас быстренько 2 занятия по воспалению пройдем и будет 4 занятия по опухолям!

Ну не все, но многие.

Они живут, питаются, растут, ищут путь для «освоения новых территорий», и хоть геном у них ограничен и работают в основном гены, направленные на пожрать и размножиться, они мне кажутся какими-то чудесными и волшебными, и очень загадочными! Это какие-то чужие клетки, но они похожи на наши, а некоторые так прям и есть наши, но кое-что у них пошло не так, иногда они вдруг начинают выполнять не свои функции и продуцировать свойственные нашему организму вещества в ненормальных количествах и тогда мы можем их обнаружить (гормонпродуцирующая опухоль, например).

Источник: https://arbitradv.ru/materialno-otvetstvennye-v-medicine-85876/

Материально ответственное лицо в бюджетном учреждении

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Материально ответственное лицо в бюджетном учреждении». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Перечень случаев полной материальной ответственности работников установлен ТК РФ и не может быть дополнен ни локальным актом работодателя, ни индивидуальным соглашением с работником, за исключением трудовых договоров, заключаемых с заместителем руководителя и главным бухгалтером (ч. 2 ст. 243 ТК РФ).

Подробный перечень прав отражается в договорах и должностной инструкции и не должен противоречить законодательству.

Подробный список сфер деятельности, где может быть введена материальная ответственность, а также должности сотрудников, которые могут быть материально ответственными лицами закреплены на законодательном уровне в Трудовом кодексе и Постановлении Министерства Труда РФ (№85 от 31.12.2002г.).

Процедура принятия на работу материально ответственного лица

Существует несколько классификаций по различным критериям. Эти критерии позволяют разобраться в структуре понятия, определить его ключевые особенности.

Дальнейшее списание материальных запасов оформляется актами (ф. 0504230, ф. 0504143). К Акту о списании материальных запасов (ф. 0504230) прилагаются документы, утвержденные руководителем учреждения, подтверждающие расход материалов. Акт о списании мягкого и хозяйственного инвентаря (ф. 0504143) применяется для оформления решения комиссии о списании указанных материальных ценностей.

В графах 3 и 4 ведомости соответственно приводятся наименование балансового счета и его номер в соответствии с Планом счетов, в графах 4 и 5 – суммы выявленных по результатам инвентаризации излишков и недостач имущества, в графе 6 ведомости отражается стоимость выявленных в ходе инвентаризации испорченных материальных ценностей. Если на предприятии правильно организован порядок возложения материальной ответственности и соответствие его нормам трудового законодательства, то это поможет уберечься от возможных негативных ситуаций.

Материально ответственный работник

К обязанностям аудиторов, включая компании, занимающиеся данным видом деятельности, относится проведение проверок функционирования различных компаний на предмет соблюдения требований законодательства. Аудиту подлежит отчетная, финансовая и прочая документация, оформляемая по итогам деятельности организации.

Он составляется в двух экземплярах и подписывается участниками договора. Этот документ может быть оформлен как при приеме на работу, так и после, когда сотрудник приступает к работе с материальными ценностями из-за смены должности, обязанностей или при другой необходимости.

Обратите внимание: если должность (работа), замещаемая (выполняемая) работником, включена в Перечень, но договор о полной материальной ответственности с ним не заключен, то работник не будет нести полную материальную ответственность по рассматриваемому основанию (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ). Если при этом работодателем будут установлены:

вина такого работника в причинении ущерба (при отсутствии умысла); противоправные действия (бездействие); причинно-следственная связь между ними, материальная ответственность может быть наложена только в пределах его среднемесячного заработка.

Если лицо, нарушившее право, получило вследствие этого доходы, лицо, право которого нарушено, вправе требовать возмещения наряду с другими убытками упущенной выгоды в размере не меньшем, чем такие доходы. Поэтому в случае причинения руководителем убытков собственнику имущества последний вправе потребовать их возмещения в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Лицо материально-ответственное

По количеству виновников она может быть:

• индивидуальной (1 виновник);
• коллективной (2 и более виновников).

Разработчик проекта инструкции не знал о письме Министерства культуры СССР и ЦК профсоюза работников культуры «О материальной ответственности библиотечных работников» от 17 июля 1987 года № 29-69.

Наш кассир ушла в отпуск по уходу за ребенком, и одному из работников предложили временно перейти на ее место. Одновременно с заключением дополнительного соглашения к трудовому договору о переводе необходимо заключить и договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Обычно все документы о материальной ответственности мы составляем строго по утвержденной типовой форме.

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (статья 239 Трудового кодекса РФ).

Кто может быть материально ответственным лицом на предприятии

Сразу отметим, что материальную ответственность, возложенную на работника организации в соответствии с нормами Трудового Кодекса РФ, несут лица, состоящие именно в трудовых отношениях с организацией, в том числе работники, принятые на работу по совместительству, временные и сезонные работники.

Круг лиц, на которых возлагается полная материальная ответственность, устанавливается законодательством. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ работники организации несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного организации, в следующих случаях:

• ущерб причинен преступными действиями работника, установленного приговором суда;
• в соответствии с законодательством на работника возложена полная материальная ответственность за ущерб, причиненный организации при исполнении трудовых обязанностей;
• между работником и организацией заключен письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей;
• ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанностей;
• ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по др. разовым документам;
• ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и др. предметов, выданных организацией работнику в пользование;
• ущерб причинен работником, находившимся в нетрезвом состоянии.

Статья 244 ТК РФ позволяет заключать письменные договоры о полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества с работниками, достигшим возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Круг лиц, на которых возлагается полная материальная ответственность, устанавливается законодательством. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ работники организации несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного организации, в следующих случаях:

• ущерб причинен преступными действиями работника, установленного приговором суда;
• в соответствии с законодательством на работника возложена полная материальная ответственность за ущерб, причиненный организации при исполнении трудовых обязанностей;
• между работником и организацией заключен письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей;
• ущерб причинен не при исполнении трудовых обязанностей;
• ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по др. разовым документам;
• ущерб причинен недостачей, умышленным уничтожением или умышленной порчей материалов, полуфабрикатов, изделий (продукции), в том числе при их изготовлении, а также инструментов, измерительных приборов, специальной одежды и др. предметов, выданных организацией работнику в пользование;
• ущерб причинен работником, находившимся в нетрезвом состоянии.

Итак, можно выделить три категории материально ответственных работников в силу особенностей заключенных трудовых договоров и договоров о полной материальной ответственности.

Руководители (заведующие) аптек, фармацевтических компаний, отделов и аптечных пунктов. Сюда же можно отнести технологов, провизоров, фармацевтов.

Материальный учет в бюджетной организации

Согласно ему излишек имущества приходуется с его отнесением на финансовые результаты организации, а недостача имущества и его порча в пределах норм естественной убыли относятся на издержки производства (обращения), а сверх норм – на счет виновных лиц.

Объективная сторона – это характеристика произошедшего деяния, включающая в себя причинную связь между деянием и ущербом, последствия деяния, а также другие параметры (время, место, способ и прочее).

За причиненный ущерб виновник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Договор о материальной ответственности с работником не заключается.

Прием и оприходование материальных ценностей

Отличается от полной индивидуальной материальной ответственности тем, что определенный объем имущества находится под контролем группы лиц, на которых одновременно возлагается ответственность. При наличии указанных выше обстоятельств с работника может быть взыскан причиненный ущерб в полном объеме. Порядок определения размера ущерба и его взыскания установлен ст. 246–248 ТК РФ.

Источник: https://sushgold.ru/finansovoe-pravo/1263-materialno-otvetstvennoe-lico-v-byudzhetnom-uchrezhdenii.html